У каждого из нас найдется хотя бы пара знакомых или родственников, которые в поисках хорошего заработка уехали из нашей страны. У кого-то все сложилось довольно удачно, а кому-то пришлось нелегко. Но пока только единицы наших сограждан возвращаются назад.В России существует более 450 агентств, которые занимаются трудоустройством наших граждан за границей. Эти фирмы предлагают множество вакансий в разных странах мира для работников возрастом от 18 до 60 лет.
Существует мнение, что соотечественникам за границей достается только черновая работа. И очень часто это правда. Предложение по трудоустройству зависят не только от того, какое у вас гражданство, но и от потребностей на рынке труда, конкретной страны. Например, в Китае наблюдается переизбыток рабочей силы, а вот в США россияне могут заполучить как работу в обслуге, так и весьма высокооплачиваемую вакансию. Яркий пример тому – «Силиконовая Долина» в Калифорнии, в многочисленных фирмах которой плодотворно трудятся многие российские компьютерные гении.
Гувернантки, няни, менеджеры, официанты, пекари и танцовщицы - самая желанная рабочая сила в Италии, Германии, Греции, Японии, Чехии и многих других стран Европы. Но не стоит обольщаться: огромных денег на такой работе не платят. Как правило, в Европе иностранные строители, гувернантки, водители и другой обслуживающий персонал получают не более $ 1000-1300 в месяц.
А вот в Австралии и Новой Зеландии не хватает рабочих рук, особенно в сельском хозяйстве. За такой труд платят от $ 500 до 1500. Зато работодатели в этих странах оплачивают своим трудягам питание и проживание, а это уже большой плюс. В Турции, Израиле и Арабских Эмиратах сельскохозяйственные работники получают самую низкую плату: от $ 200 – это все, что вы можете заработать, в поте лица трудясь от зари до зари на арабской плантации или ферме.
Достойную плату за свой труд за рубежом россияне могут получать, имея редкие профессии. Например, геодезисты, подводники, ученые пользуются большим спросом во всех странах мира и ценятся от $ 3000.
А еще очень важно знать, что обязательным условием получения любой работы за границей является знание иностранного языка. Это необходимо вам не только для правильного оформления документов, но и для общения в быту.
Многие задаются вопросом, каким способом отправить свои заработки в другую страну – обратится в агентство по трудоустройству или выехать российским туристом и работать в чужой стране нелегально. 32-летняя Наталья Дмитриенко выбрала второе. « В Аргентину я приехала по туристической путевке, - рассказывает героиня. – Работу мне помогли найти наши соотечественники. Я присматривала за грудным ребенком, справляясь со всеми обязанностями, но в Аргентине я была нелегалом. Я боялась выйти на улицу и даже просто сходить в магазин – любая проверка документов грозила мне выдворением из страны».
У многих выезжающих есть только одна цель – попасть за границу, и неважно как. Но ведь не все до конца осознают, что нелегалы – это люди, не имеющие абсолютно никаких прав. Они даже не могут получить элементарную медицинскую помощь или официально устроится на работу. А когда у вас нет прав, с вами могут поступить как угодно: например, не выдать зарплату. Так поступила с Натальей Дмитриенко семья, в которой она работала няней. Чтобы не отдавать заработанные деньги, девушку обвинили в краже личных вещей и со скандалом передали в руки полиции. Теперь в загранпаспорте Натальи стоит «черная печать», а въезд в Аргентину для Натальи надолго закрыт. Можно сказать, что девушка отделалась всего лишь легким испугом. Ведь бесправных работников запросто могут поместить в лагеря для нелегалов, в которых условия жизни ничем не отличаются от содержания осужденных за уголовные преступления.
Опыт наших соотечественников, работающих за границей, показывает, что самый лучший способ найти хорошую работу за границей – обратится в агентство по трудоустройству с хорошей репутацией. Ведь от того, какие права будут иметь россияне в заморской стране, зависит не только от их заработка, но и безопасность, а порой – и жизнь. А вот тем, кто поехал за границу по официальной рабочей визе, найти хорошо оплачиваемую работу будет еще проще.
Потенциальный работник, который обратился в агентство по трудоустройству, заключает с работодателем двусторонний договор, в котором четко прописываются условия труда, все обязанности работника, условия проживания, а иногда – даже отдыха. «Когда я стала бабушкой, то захотела не только участвовать в воспитании внуков, но и помогать моим близким деньгами, - вспоминает 47-летняя Лидия Скрыль. – При помощи крупного кадрового московского агентства я за несколько месяцев нашла работу в Италии. В России я была преподавателем в художественной школе. А в агентстве мне предложили работать горничной в итальянской семье. Сначала меня это озадачила. Я, дипломированный специалист, - и в обслугу? Но пришлось согласиться». Лидия попала в состоятельную итальянскую семью. В ее обязанности входило выполнение несложной домашней работы, поддержание чистоты, иногда приготовление завтрака. А в свободное время Лидия рисовала – не забывая своей первой любимой профессии. Художественный талант заметил хозяин дома, в котором работала женщина… Теперь она занимается не уборкой дома и не ухаживает за цветами. Лидия Скрыль пишет картины, и в скором будущем в Неаполе откроет свою картинную галерею. Так что долгая практика подтверждает: легальное трудоустройство – гарантия безопасности.
Работа за границей у многих ассоциируется чуть ли не с оплачиваемым отпуском. «Но, как в любой работе, здесь есть свои плюсы и минусы, - объясняет Погорельцев Сергей Алексеевич, заместитель директора Департамента консульской службы Министерства иностранных дел России, - Прежде всего, положительный момент для человека, который отправился на работу за границу, - это расширение его кругозора и изучение иностранных языков, культуры другого народа. Но многие соотечественники, которые едут трудится за рубеж, к большому сожалению, остаются там навсегда.
А вот у Анастасии Усовой даже мысли жить за границей не возникало. «Я несколько месяцев работала в Америке по программе Work & Travel, - рассказывает 19-летняя студентка, которая работала в ресторане в городе Ньюпорт Бич (США). – Мне было очень интересно. Незнакомая страна с гигантскими небоскребами и мегаполисами, хорошая работа. От меня требовалось встретить клиента у входа в ресторан, провести его к свободному столику и пожелать приятного вечера. Но как же трудно стать своим в стране с другим менталитетом, нравами и обычаями! У американцев представление о работе очень отличается от нашего. Например, никто не удивляется, если работодатель просит женщину переносить ящики с минеральной водой и передвигать мебель. Ваш менеджер может приветливо вам улыбаться, но с этой же лучезарной улыбкой в любую минуту может вас уволить. Вы никогда не знаете, что скрывается за видимой доброжелательностью. Кто-то, устраиваясь на работу за границей, пытается улучшить свое материальное положение, а некоторые используют возможность остаться навсегда в другой стране. Но я вернулась, чтобы продолжить учебу в университете. Потому что по окончании вуза у меня будет любимая и достойно оплачиваемая работа. У меня нет желания подметать полы в американских ресторанах. Я хочу жить только в России и быть полезной для своей страны».
